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※�?야간작업근로자 건강진�? 산업안전보건법에 따라 유해인자에 노출되는 업무 종사 근로자의 건강관리를 위하여 건강진단 실시
회사�?복지 부분도 연봉만큼 대단히 중요�?사항입니�? 건강보험심사평가원의 복리후생(복지)사항은 다음�?같습니다.
조직안내 부서업무안�?직원업무안내 지역보�?의료계획 청사안내 지�?진료�?소개
일반적으�?보험료를 일정기간 이상 연속으로 납부하였�? 특정 질병�?걸리지 않았�?경우, 환급�?받을 �?있는 권리가 생기�?됩니�?
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희귀질환�?의료�?지원사�?--> 희귀난치성질환은 진단�?치료가 어려�?�?아니�?지속적�?치료가 필요�?경우가 많아 의료비의 부담이 제주출장마사지 큽니�? 따라�?희귀난치성질환에 걸리�?본인�?고통스러�?�?물론이고, 가정의 사회·경제�?수준�?함께 낮아�?수밖�?없지�?
�?경우에도 피부양자 본인�?아닌 �?직장가입자가 방문해서 신청하여�?합니�?
신청�?본인�?확인�?�?있는 신분증서(주민등록�? 자동차운전면허증 �?
, 상급종합병원 상급종합병원 종합병원 중에�?중증질환�?대하여 난이도가 높은 의료행위�?전문적으�?하는 종합병원�?상급종합병원으로 지정할 �?있다.
다만, 출산휴가�?�?육아휴직�? 질병휴직(휴가)�?등의 대�?간호사의 경우 계약기간�?관계없�?산정 가능함.
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